创新型人才需要具备哪些素质?

如题所述

创新型人才需要具备创新人格和协作精神。

1、创新人格

要培养学生高度的社会责任感和追求真理、献身科学的品质。有一些基础学科是国家不可或缺的长线学科,是喷涌出许多创新成果的源泉,但这些学科的毕业生往往无法从市场获得高额回报。

这些基础学科的人才需要有甘于清贫的精神。要有“敢为天下先”的勇气,不敢挑战学术权威,很难成为创新人才。

要有关注现实、关注前沿的学术品格,严谨勤奋的学风和学术研究的兴趣,使学生具有广泛的兴趣、强烈的求知欲、坚强的意志,还要安于寂寞、不急于求成,坐得住冷板凳。

2、协作精神

创新人才应具有协作精神。多与人讨论比一个人思考更容易产生创意,所以创新人才应该具备很好的交流、合作能力。必狈善于和别人共事、沟通,协同攻关,集思广益。

创新型人才来源:

一是要积极引进。人才不同于普通的人,创新型人才 也不同于一般人才,站在各个行业和领域浪尖上的创新型人才总是少数,所以成为各单位争抢的对象,一些成功的企业家总是把目光瞄准了创新型人才而积极加以引进。

二是企业培养。引进人才不仅成本高,而且数量也相对有限,要想拥有大量的创新型人才,企业在引进创新型人才的同时,还要自己培养人才。

这就要求企业的领导者拥有识才的慧眼,善于发现那些具有创新思维、有巨大创新潜力的人才,然后制定培训计划,有步骤、有目标地进行培养。

可以送他们到国内或国外大学进行深造,可以安排他们到关键岗位进行锻炼。更为重要的是培养他们的创新意识,激发他们的创新潜能,为他们提供展示创新才能的舞台,创造实现创新价值的必备条件。

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