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试用期辞职工资什么时候发
如题所述
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推荐答案 2023-12-05
试用期辞职可以提前3天提出书面申请就可以了,辞职生效的当天结清所有工资。
参考法律:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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试用期
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辞职
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会马上发吗?
答:
职工
在
试用期
内
辞职
的,应该在办理离职手续、解除劳动关系时结清
工资
。\x0d\x0a另外应注意,根据《劳动合同法》的规定,职工在试用期内辞职的,应该提前3天通知用人单位。\x0d\x0a《工资支付暂行规定》\x0d\x0a第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
...现在不想做了,可以马上辞工吗?
工资
可以
什么时候发
呀
答:
没有做满一个月,现在不想做了,可以提前三天申请离职,
工资
离职时发放。劳动者在
试用期
内
辞职
要提前三天通知用人单位,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同...
试用期
的员工离职,
工资
应该
什么时候
发放
答:
1,如果你是在
试用期
里
辞职
,辞职到期以后,公司应当在辞职到期后的3天内给你结算
工资
。2,公司回提前给你做好工资的结算,并在你离职的
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