领导干部民主评议制度评议内容和步逐

Question

如题所述

Answer 1

领导干部民主评议制度的目标是全面考察其德行、能力、勤勉、业绩和廉洁度。评议内容涵盖政治立场、道德品质、领导才能、工作态度、工作成果以及廉洁自律和群众认可度等多个方面，其中工作实绩和廉洁自律的表现尤为关键。

为确保公正评议，评议过程需周密安排。首先，各单位需成立专门的领导小组，并提前两周通知领导干部撰写详细的履行职责报告。在评议开始前，相关单位需向中心组织和干部部门书面报告，并可能邀请他们参与。对于某些特殊情况，如病休、离职学习等，可能不进行年度报告，但需提交工作总结。

评议方法多元，包括召开座谈会、个别征求意见和进行民意调查，以确保全面了解和评价领导干部的实际表现。

针对评议中提出的意见和建议，领导干部需在党政班子的民主生活会上制定具体的整改措施，明确整改责任，并设定明确的整改期限，确保问题得到及时和有效的解决。

最后，评议结束后，评议结果会及时公开，并在十日内将全部情况上报至中心党委组织部，以供后续的管理和监督参考。