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临时工上班受伤有误工费么!
本人在启星做临时工受伤老板因我来的时间短没有做到事不给我误工费只给医药费请问误工费在他泛围吗?
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推荐答案 2013-09-23
在上班时受伤,如果符合工伤条件构成工伤的,享有工伤待遇,这与临时工没有区别。工伤待遇包括停工留薪期间的工资,也就是你说的误工费,但停工留薪期间长短要看受伤状况确定。
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其他回答
第1个回答 2013-09-23
没有
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临时工
工伤
有误工费吗
答:
法律分析:临时工工伤有误工费
。临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额赔偿。相关法律规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗...
临时工
工伤
有误工费吗
答:
法律分析:1. 如果临时工受伤,他们应得的误工费应按照其工资收入全额赔偿
。2. “临时工”这一称呼在法律上并无明确定义,但所有与用人单位建立劳动关系的劳动者均受到法律保护。临时工作为劳动者的一部分,在遭受工伤后有权申请工伤认定。在停工留薪期间,他们的工资待遇应保持不变,并由用人单位负责按...
临时工上班受伤
了
误工费
怎么赔偿
答:
1. 如果临时工在上班期间受伤,他们是有权获得误工费的赔偿的
。2. 根据法律规定,如果临时工因受伤导致无法工作,他们的误工费应按照其正常的工资收入全额赔偿。3. 相关的法律依据可以在《中华人民共和国民法典》中找到,其中第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通...
临时工有误工费吗
答:
法律主观:一、临时工 工伤 有误工费吗
1.临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额赔偿
; 2.临时工也是劳动者的一分子,受伤后可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付 根据《 工伤保险条例 》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称...
临时工受伤误工费
怎么赔偿
答:
临时工在工作
期间
受伤
导致无法正常工作,其
误工费
的赔偿应由用人单位根据原工资水平进行补偿。若受伤被认定为工伤,根据工伤停工留薪规定,临时工在受伤期间应得到与其原工资水平相当的赔偿,保障其基本生活不受影响。若非因工伤导致的误工,用人单位同样需根据临时工的原工资水平予以赔偿。二、误工费的赔偿...
临时工
工伤
误工费
怎么算
答:
法律主观:一、临时工工伤
误工费
的计算 1.
临时工受伤
导致误工,其误工费应按照受伤前正常
上班
期间的工资收入全额赔偿。2. 临时工同样享有劳动者权益,受伤后可申请工伤认定。在停工留薪期间,工资待遇应保持不变,由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工在停工留薪期内,原...
临时工
工伤
有误工费吗
答:
一、临时工工伤
有误工费吗
1.
临时工受伤
,误工费按临时工的工资收入全额赔偿; 2.临时工也是劳动者的一分子,受伤后可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止
工作
,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为...
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