下属惹领导生气的几种表现

如题所述

1、工作得过且过,不负责任,敷衍了事,缺乏工作热情,拖拉疲沓,不讲效率、效果。
2、在利益面前一丝一毫也要计较,一分钱也不放过。
3、背后拨弄是非,说领导的闲话,或者当众顶撞,公开冒犯。
4、处理事情时自以为是,不接受别人的意见。
5、闻过则怒,一触即跳。
6、拉帮结派,甚至让领导难堪,让领导无可奈何。
7、夸夸其谈,不切实际,光说不做,混淆视听,哗众取宠。
8、随意妄为,不负责任,不顾后果,小错不断。
9、越权施令,自作主张。
10、对领导避而远之,有的是逢上必反。
11、对领导缺乏宽容,意气用事,以至积累矛盾。
12、缺乏信用,违时违约,让人不放心、信不过。
13、自感屈才,心怀不满。
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