怎么样能说服一个人？

Question

如题所述

Answer 1

要说服一个人，要让那个人先相信自己，自己也要用真诚去对待，知己，知己，也就是说，在沟通都彼此信任，都愿意把自己的心里话告诉对方，信任了，那个人就更容易听导自己的意见。

说服可以用谈判的方式去说服，在说出口的同时，要考虑清楚自己在说出的话是否能说到做到，选择谈判，就要给那个人带去巨大的利益，很多生活中都出现谈判，谈判都用到大量的专业方法去说服这个人。要抓住说服的人心理，在那个人心里上需要什么，就要用什么方式去说服，有经验的和没有经验的人，说出来的话，说服力截然不同，要说服一个人就要抓住这个的心理。说服一个人要把握好分寸，不要言语过激，主要还要看这个人的性格是什么样的，每个人的性格都有所不同，有的时候，有的话要直白说明，有的时候，有的话要间接的去说。说服的时候要从别人的立场去考虑说话，每个人立场不同，面对的事情也就不同，不要站在个人的角度上，去给别人提意见，要以对方的立场去为对方考虑，这样说服起来不是说给自己听，是以对方的立场给对方建议。让对方冷静下来，每个人都会在生气的时候失去理智，失去判断力，在生气的时候只想着把心中的愤怒找到方法发泄，在生气的时候，要陪伴的那个人，等到那个人冷静下来，在把自己想说的话告诉对方，不要在对方生气的时候去说服，那样拿不住分寸还会使那个人厌烦自己的唠叨。了解事情的前因后果，在分析出问题的所在，把自己分析及建议告诉对方，表面上是和那个人站在一起，其实是在去说服，把问题的大转化为小，把小转化为无，在把现在的问题及以后的问题做出一个方案，用方法去解开那个人的心结。

Answer 2

楼主您好，这是一个营销人员说服力的问题。
说服力是营销人员重要的能力之一，而营销人员的说服力具体有营销人员所具备的素质来承载和体现。
我学的销售员理论这门课用的书是Charles
M.Futrell写的Fundamentals
of
Selling,大概说说其中提及的营销人员要注意的要点：
书中总结了8点，首字母加起来正好是S
SUCCESS(成功)
S-Success
Begins
with
love成功始于爱
S-Service
to
others为他人服务(你的消费者)
U-Use
the
goldern
rule
of
selling销售的黄金规则-消费者需求为首位
C-Communication
ability交流能力
C-Characteristics
of
the
job销售这份工作的特点
E-Excels
at
strategic
thinking善于策略思考
S-Sales
knowledge
at
the
M.D.level专业级的销售知识
S-Stamina
for
the
challenge对于面临挑战的持久力其中
而其中：C-Characteristics
of
the
job又包括了
Caring,Joy,and
Harmony有同情心，高兴(面带微笑)，和睦和谐
Patience,Kindness,and
Moral
Ethics耐心，亲和力，道德规范
Faithful,Self-Controlled信仰，自我约束力
最后，理论毕竟是理论，所说的东西比较虚。说说是实际性的。米卢蒂诺维奇常说态度决定一切，作为一个营销人员态度永远是最重要的因素。顾客在决定是否购买商品的时候往往降低了商品本身的价值而是更看重营销人员的态度和给人的感觉，对于顾客的任何疑问要不加犹豫的微笑回答，才会给顾客安全感，另外，善于观察顾客的表情细节和性格也是尤为重要的，因为这样可以更好的了解他们的需求。比如男性顾客不停的看表看手机的时候就可以把话题引到他另一半的身上，再和商品联系起来。
因此，拥有一个良好的形象，一个良好的态度，一张专业的嘴巴，一颗理性的头脑和一双善于观察细节的眼睛，就更加能准确把握顾客心态从而说服他们了。
谢谢^_^本回答被网友采纳

Answer 3

说服自己和别人需要使其被说服者接受，理解，赞成。说服不急于一时，它需要一个反复的实践过程。

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Answer 4

巧用说服的两种途径 社会心理学上将说服的两种途径称之为中心途径和外周途径,二者相辅相成,缺一不可。

Answer 5

晓之以理,动之以情.说服人跟有没钱和地位没有直接关系.最重要的是真实.