我爸在一个厂干了十二年，现在老板说生意不好，把他辞退了，可以问他要补偿吗

如题所述

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第1个回答 2019-08-04

有呀。你去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁呀！本回答被网友采纳

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老板辞退员工,十二年了,社保都没有买?应该怎样赔偿?答：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你在单位工作12年，可以得到12个月的工资（没提前30天通知的，再加一个月代通知金）。老板口头辞退做满十二员工股东怎么赔偿 1、根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照...

我在一家外企工作十二年了,公司不景气辞退我应当怎样赔付我答：劳动法上,原则上赔偿不超过十二个月的工资。但是你是工作十二年以上的长期合同又要另当别论。正常的话,不能随便辞退你的。我认为你应该到社会劳动保障部门去询问清楚后,再和公司要价比较好。赔偿上你不会吃亏的,至少养老金和公积金等你现在的公司要替你付到你另外找到工作为止,对你还是比较有利的。我在一家...

我在公司工作13年了,公司辞退我我可以享受双倍赔偿吗?答：当老员工被辞退时，公司应该赔付相应的经济补偿金，补偿金是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。13年工龄则赔偿12个月的工资;如果公司是无故解雇，则应该赔偿24个月的工资。一、老员工被辞退赔偿标准经济补偿金计算年限:对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而...

我在一个私企工作了七年了,今天老板说工厂效益不好,要辞退一些员工,我...答：如果该用人单位说法不属实，或者未经过合法的解除程序直接选择与劳动者解除劳动合同的，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金14个月工资。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条...

我在公司连续做了十二年,现在公司要把我辞退了,他须要陪尝我吗?答：如果因为你违反公司规章制度，公司依据劳动合同法第39条解除的，无需支付经济补偿。其他情况需依法支付经济补偿金。详见劳动合同法：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，...

我在一个纺织厂做了12年,现在机器要卖了,劳动法有没有补尝款?_百度知...答：如果机器卖了，那么跟你是没有关系的，只要是厂子不黄就没有问题，如果厂子黄了，到时候你就会拿到一定的补偿金，你工作了12年，就会有12个月的补偿金的。

我在厂里干了十三年如果辞职的话能不能赔偿谢谢答：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 关于单位辞退员工的相关规定单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,没签劳动合同,...

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