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用人单位在离职后才在劳动合同上签字盖章.请问这样的合同有效吗?
如题所述
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推荐答案 2015-06-05
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劳动合同
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劳动合同
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。劳动合同解除协议所盖的合同专用章也是具有法律效力的，但是协议里面的条款内容也是必须要争得双方协商同意之后才可以进行签订，劳动合同解除协议在双方进行协商好之后就需要双方互相签字进行确认，有章的可以直接盖章，没有章的可以直接按手印，都是可以的。...
劳动合同
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盖章
也没
签字有效吗
答：
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。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同...
劳动合同
只
签字
没有
盖章有效吗
答：
即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是有效的。2、如果
在劳动合同上签字的
人不是
用人单位的
法定代表人，而是其他工作人员，由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外作出某种行为，因此他们只有在事先取得授权的情况下，其签字行为才能约束单位并使合同生效。但是他们是否获得了单位的授权，员工很难知悉...
劳动合同
是否
有效
答：
如果合同内容有与法律法规相冲突的无效。如果想走，可以根据
劳动合同
法的有关解除合同的规定离开。详细规定可以查看《劳动合同法》第四章《劳动合同的解除和终止》第36条—第50条。其中，如果是
用人单位
原因解除劳动合同的，可以获得每年一个月的经济补偿金，劳动者原因的，不能获得经济补偿金。另外，《...
合同单位盖章了
,员工没
签字有效吗
答：
一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有
签字的
话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和
用人单位
各执一份的。一、劳动合同只盖章没
签字有效吗
劳动合同中
，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，...
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