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劳务报酬还是工资薪金 实习生究竟该怎么缴个税
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推荐答案 2016-10-19
原则上,与本单位有正式聘用合同的全日制劳动者按工资薪金计税。实习生一般按劳动报酬计税。尤其现在金税三期后,个税和社保系统挂钩了,按工资薪金计税却没有交社保的话可能会有点麻烦
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临时工工资是按
工资薪金还是
按
劳务报酬
申报
缴纳个税
?
答:
因此,
如果A企业招聘的临时工与单位存在雇佣关系,则按照工资薪金所得申报缴纳个税
,如果临时工与单位不存在雇佣关系,则按照劳务报酬所得申报缴纳个税。临时工工资账务处理 1、企业与临时工存在实际雇佣关系,发放临时工工资时,做以下会计分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 应交税费——应交个...
临时工申报
个税
按
工资薪金还是劳务报酬
答:
临时工申报个税应根据实际情况选择按工资薪金或劳务报酬计算
;若由用人单位代扣代缴,则需提供相应的税前工资明细和个税申报表。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例,个人取得劳务报酬所得、劳务报酬所得中的稿酬所得等应当向税务机关办理纳税申报和缴纳个人所得税;而工资、薪金所得则需要用人单...
...全日制
实习生
人员
个税
按工薪纳税
还是劳务
纳税?
答:
1、全日制在校生:根据《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》2020年第13号第二条,正在接受全日制学历教育的
学生
因
实习
取得
劳务报酬
所得的,扣缴义务人预扣预
缴个人所得税
时,可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定...
如何
给
实习生缴个税
答:
按实习生在实习阶段取得的收入,就应当按照劳务报酬所得计算个税
。 季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,用工单位支付的所得,如果按工资、薪金所得处理,应当是受雇个人从事非独立个人劳动所得,是由用工单位指定或安排并接受统一管理,从事用工单位经营范围内业务工作的这种情...
实习生
的
个人所得税怎么
算的?起征点、比例是多少?
答:
由于
实习生
不是公司的正式员工,因此工资是按“
劳务报酬
所得”而不是按“
工资薪金
所得”扣
缴个人所得税
,按照《个人所得税法》中的规定:第二条 四、劳务报酬所得。适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。第六条 应纳税所得额的...
实习生工资怎么
报
个税
答:
一、
实习生
工资
应该怎么
扣税税改前,实习生收入按照
工资薪金
所得还是按照
劳务报酬
所得申报
个税
,税负有较大差异。而新个税法实施后,实习生收入无论是按工资薪金税目计税,还是按劳务报酬所得计税,都属于综合所得按年计税,从年度整体来看税负并无差异,但按月预缴申报还是有较大区别的。这主要取决于实习...
实习生工资
是按
劳务报酬还是工资
申报个
答:
受雇而得到的报酬;
劳务报酬
所得则是个人独立从事各种技艺,提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。据此,
实习生
提供非独立个人劳务活动,存在雇佣与被雇佣关系,无论是否签订劳动合同,按“
工资
,
薪金
所得”计
缴个人所得税
。
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