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急!!!实习生个人所得税是按工资薪金计算还是按劳务报酬计算?有文件依据吗?我想要文件依据。谢谢!
我们是跟学校签订的长期合同,代他们培养
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推荐答案 2011-05-26
如果严格按照税法规定应该按劳务报酬计算,不过一般单位都不会这样计算,基本上都是视同本单位员工按工资来计算征税的。
如果你想要文件依据,请查阅《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-09
这得要看你所签的实习合同是什么样的:如果为长期实习,签订了正式的实习合同,通常跟普通员工似的,每月发放工资。如月工资超过2000元,会给你代扣代缴个人所得税;如为短期性非雇佣性质的可能为劳务报酬,这样的话交税较高,实习单位通常不会采取这样的做法。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-05-26
应该按照劳务报酬算
第3个回答 2011-05-27
实习生按劳务报酬缴纳个人所得税.
相似回答
实习生
的
工资算劳务报酬
如何
计算
个
所税
呢?
答:
1.按劳务报酬预缴个税,超过800不超过4000的扣减800后按20%税率,超过4000的扣除20%成本后按20%税率.2.劳务报酬和工资都属于综合所得
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实习生工资是按劳务报酬还是工资
申报个
答:
据此,实习生提供非独立个人劳务活动,存在雇佣与被雇佣关系,无论是否签订劳动合同,
按“工资,薪金所得”计缴个人所得税
。
实习生工资
扣
税
标准
答:
按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,
实习工资属于劳务报酬所得
,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民...
实习生工资
扣
税
标准?
答:
由于实习生不是公司的正式员工,
因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税
,按照《个人所得税法》中的规定:第二条 四、劳务报酬所得。适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。第六条 应纳税所得额的计算...
退休返聘人员、全日制
实习生
人员
个税按
工薪纳
税还是劳务
纳税?
答:
继续按照以上方法推论,建立劳务关系,收入属于劳务报酬,
个税
应
按照劳务报酬计算吗?
国家针对这两类人员缴纳个税的方式做了特别规定。1、全日制在校生:根据《国家税务总局关于完善调整部分纳税人
个人所得税
预扣预缴方法的公告》2020年第13号第二条,正在接受全日制学历教育的学生因
实习
取得劳务报酬所得的,扣缴...
实习生工资
扣
税
标准
答:
按照现行《中华人民共和国
个人所得税
法(以下简称《税法》)》的规定,
实习工资
属于
劳务报酬
所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元,四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
实习生工资税
的计算 新
个税
法规定,从2011年9月...
实习生
的收入
是按工资还是按劳务
费
答:
实习生的收入
是按工资
。国税局2012年发布了《关于企业
所得税
应纳税所得额若干税务处理问题的公告》。其中明确规定企业雇用实习生所实际发生的费用,应区分为
工资薪金
支出和职工福利费支出,因而已经规定了
实习生报酬
的性质。同时,是否存在雇佣关系则是区分
个人所得
是否为工资、薪金的关键,与企业无雇佣关系...
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