刚接手人事方面的工作，有好多不明白的地方，请从事这方面的朋友帮忙解答一下，感激不尽了，谢谢！

Question

首先保险方面的：1.新入职员工是试用期过后就马上增员吗？当月增员即扣当月的保险了么，我单位是月初1号结上一月工资（即扣上一月保险），日期有什么规定呀？（这个不太懂）2.新参统的员工涉及医保卡和医保存折，这些去哪领取，是本人还是单位去领。还有，蓝本现在是不是取消了。
其次档案方面的：我单位档案在海淀社保有立户，员工的档案全转入了。如果有员工辞职了，档案是怎么转出呀，是员工自己去转档吗？这个很晕呀- -！或者员工新入职档案必须也转入我单位户头吗？问题有点多，实在是不太懂，请这方面经验丰富的朋友们帮忙解答下，非常感谢！

Answer 1

你好，你的问题一一给你答复：
首先保险方面的：1.新入职员工是试用期过后就马上增员吗？当月增员即扣当月的保险了么，我单位是月初1号结上一月工资（即扣上一月保险），日期有什么规定呀？（这个不太懂）
答复：你好，什么时候增社保得看你们公司的规定，是试用期结束转正后交还是一入职交，一般的操作是入职就做招工但是不增加社保，转正之后再交社保。
2.新参统的员工涉及医保卡和医保存折，这些去哪领取，是本人还是单位去领。还有，蓝本现在是不是取消了。
答复：一般是到社保办去领取，可以本人可以单位名义
其次档案方面的：我单位档案在海淀社保有立户，员工的档案全转入了。如果有员工辞职了，档案是怎么转出呀，是员工自己去转档吗？这个很晕呀- -！或者员工新入职档案必须也转入我单位户头吗？
答复：员工入职的时候你们以公司名义将档案统一保管，这样离职后一般以单位的名义出具同意档案转出证明本人或者说单位人员去将档案提取，这个你们单位和档案保管地肯定有协议说明的，你可以去问问，刚做这块去询问这些是很正常的手续。
当年我也是和你一样什么也不懂，不用担心，多思考多询问就慢慢了解了，祝你好运啊追问

谢谢你，我单位做交接什么都没说，所以很懵懂，再弱弱的问下，那个网上做增员就等于交社保了吗？

追答

你好，一般做增员和交社保是分开的，两个地方操作