十三薪怎么计算和发放

如题所述

十三薪应单独作为一个月的工资计征个人所得税。如果是年底发放十三薪的单位,按照“十三薪工资=月薪/12*工作月份”公式进行计算。一般情况下,“十三薪”就是年底双薪,是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。个人所得税计算公式:应纳税所得额=月度收入—5000元(起征点)—专项扣除(三险一金等)—专项附加扣除—依法确定的其他扣除。缴税=全月应纳税所得额×税率—速算扣除数
个人所得税征税内容包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产。租赁所得、偶然所得等。个人所得税一般由公司代为扣缴,自己不用单独的缴纳。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项,子女教育按照每个子女每月1000元的标准定额扣除;住房贷款利息按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。
十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底发放13薪的单位,按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份 的公式进行。
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