本来刚找了个新工作，才上班第三天。就被告知被解雇了。理由是有个在我后面一天去，才来

Question

二天的中年老男人捣鬼的。此人和老板没任何亲戚关系。他是应聘讲师的。之前两个人从不认识，无冤无仇。为什么他要把我赶走呢耍心机
这个男的既没钱也没外表。这两天老是仗着自己有文化懂得多知识多，觉得公司的文员档次不够。呵呵。讲白了我们这个6个人不到的小公司文员本来只会行政的工作就可以了。他老是在老板那边撺掇说什么文员要有教师资格证，会写教案，具备文案编辑能力。。他那么屌有本事自己当老板啊。还说什么之前在上海年薪40万，我们这是四线城市

Answer 1

既然已经被告知解雇了，那么也就没有办法，毕竟是刚得到的工作。
还有就要看有没有签订劳动合同啊，合同里有没有解雇的条款。按理说不是随便就能解雇的。
再者说，老板这么没有辨别能力，一个中年男人还没有稳定工作，这样的人的话也信，有本事他能到这小公司当文员么，肯定是在原单位犯事了才被开除的。追问

没有 小公司不签合同的 面试的时候谈的好好的 我还问要不要复印个身份证他都说不用的
我真心对这个老板很无语 这个男的在我后面半天才来的 第一天和老板说应聘老师 后面和老板说帮着他管理店铺 老板居然听他忽悠的
公司员工和我大家都认为这个中年男人的形象很不行 168厘米 160斤 就算再有才华和实力 也是大公司也好歹在乎点形象吧
就是 他自己说第一份公司上市公司 第二份世界五百强企业

追答

所以他这都是忽悠人的，你就算走也要跟老板见个面。
感谢下老板给了这次面试的机会。
然后发表下自己的感慨，对这个人稍微评价下，太虚了，就是给公司提个醒。

追问

这个老板是不是也差劲 感觉自己被耍了 解雇我是的时候也没敢当面出现 让同事通知我回家 直接给我结工资 然后我问给个理由 他和我说抱歉 公司人员架构有变动 呵呵

追答

老板也觉得不好意思了，不过你可以去见见老板感谢下的，毕竟人家还给你结工资了啊。
然后再说几句话，给那个男人添堵下。

追问

我很不高兴 蛮生气的 你知道么 公司是老板的 我面试的时候那个男的还没来 我是第一天工作那个男的才来面试的 老板30出头的男人自己公司对于招聘文员 需要什么能力的自己不清楚？
他明确分配了我的工作任务 打电话和接待工作没了
这个男的说我能力不适合他就听他了 可气啊昨天那个男的给我出题说测试我的底 摸清我的写作能力 ！

追答

社会就是这个样子，在哪里都是江湖。
所以你要慢慢适应的。生气有什么用，以后小心这样的人就好了。
豁达点，这样的老板你觉得公司能够做多好啊？

Answer 2

解雇是需要正当理由的，如果公司无法给出正当理由，你可以申请劳动仲裁，还有请问你有没有签订劳动合同。有的话，就可以申请仲裁，如果没有，你就自认倒霉吧，反正也就上了几天班，损失不大。追问

我问了他 他和我说抱歉 什么公司临时人员架构有变动

追答

签合同了吗？如果签了，你就可以进行下一步了。
如果你想搞事情，你可以去申请劳动仲裁，看看那边怎么说，如果你不想麻烦，那你就自动走人咯。此地不留人，自有留人处。

追问

我想报复那个胖子，让他那么贱，把我开除