在一个商场里的奶茶店工作了三天,第四天刚要去上班,店长发短信通知我说我被解雇了

Question

店长说我的三天试用期到了 让我在家等电话,我就很直接的发短信问她,如果觉得我不合适可以直接告诉我,然后他说我不合适希望我理解,
然后我就问我工资的事。我说那我这三天工资呢 我应聘的时候可没人跟我说不发工资 试用期的事我也是你发短信我才知道的 我只知道你们说合适的话就签合同的事 没人跟我说有试用期。
然后那店长就再也没给我回短信
去应聘的时候他们没有告诉我有试用期,没告诉我试用期没有工资.是第四天准备去上班的时候临时通知我被解雇的
请问我可以要到工资吗

Answer 1

法律规定，试用期也有工资的，而且你这种都未说明有试用期，从道理上讲，绝对应该给你工资，且同工同酬。最好直接找店长交涉，实在不行，可以求助劳动保障部门。

Answer 2

还有一个办法，就是找店里一起工作的人给你出个证明，证明你这三天的确在奶茶店里工作。但是，你才去三天，同事的名字都可能没弄清楚，别人就更不太可能为了你一素不相识的人去得罪老板了。本回答被网友采纳

Answer 3

试用期也没合同的吧，店长要懒皮，你就没办法了追问

没有合同的...我该咋办啊.. 刚从学校实习就遇到这种事情， 这个社会怎么这样啊...

追答

那你基本没戏了，店长耍懒皮，你又告不了他，求助劳动保障部门，这小事情，一般就会跟你说算了，不会那么上心的给办的，求助帮忙基本也就说说，真的到了实处也一无是处的，主要还是要看事件的轻重。