每天不安排员工加班,周六休息违反劳动法吗

如题所述

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推荐答案 2017-03-20

每天不安排员工加班，这是好事啊，另外周六休息，也不违反劳动法。反而是遵守劳动法的。

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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第1个回答 2017-03-20

周六休息并不违法

第2个回答 2017-03-20

不违法

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