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    • 我是公益性岗位，单位长期不发放工资，一直说没钱，如何用法律的手段维护个人的利益。最好能详细一点。

    如果我按照手续离职了，或者合同到期了，工资还给我发吗？

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    推荐答案   2017-03-08
    公益性岗位，单位长期不发放工资应当是违法的。当然还要看劳动合同，如果没有劳动合同或者明确不发工资就没有办法了。如果签订了劳动合同，应当按照合同约定发工资，工资应当按照合同规定的标准、数额、时间发放。如果不能发放工资，可以申请劳动仲裁，依法维权。追问

    劳动仲裁在哪里可以申请？

    追答

    申请劳动仲裁，在单位所在地的劳动仲裁庭。

    来自：求助得到的回答
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