为什么有的单位会发13个月的薪水？

有些不解
那位指点一下？

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第1个回答 2006-03-30

哪有十三个月的薪水啊，人民教师领十三个月的薪水更是无嵇之谈，有些公司会在年终的时候做为奖金一样多发一次工资，有些人把它叫做第十三个月的工资，这只是戏言

第2个回答 2006-03-30

教师是领十三个月的薪水,没有奖金

第3个回答 2006-03-30

人民教师是领十三个月的薪水！就是的！

第4个回答 2006-03-30

你有说是多长时间吗?
13个月当然要发13个月的工资了呀!.

第5个回答 2006-03-30

公司财年的时候会发双薪本回答被网友采纳

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十三薪是什么意思答：一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应...

13薪发放标准方案答：第十三个月工资，其实是事业单位的年终奖励金，凡属全额财政拨款的事业单位，年终考核合格的都发放第十三个月的工资。由工资的前三项组成，各地可能有所不同。公务员年终奖的发放是有明确法律依据的，这对于期待年终奖的公务员群体来说，应该不陌生。我国《公务员法》第74条规定公务员工资包括基本工资、津贴...

13薪是什么意思?答：十三薪就是一年发十三个月的工资。一年有12个月，所以一般来说，工作一年，用人单位一般只会发12个月的工资，而有的公司为了新引人才，所以会发放十三个月的工资，属于公司的一种福利，而不是强制性要求。“13薪”超过《劳动法》的范畴，所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”，劳动监察部门管...

为什么国家公务员一年给13个月的工资答：所谓“第十三个月的工资”实际上是年终奖，因为该年终奖的金额与公务员的工资金额差不多，所以才会有“公务员每年发十三个月的工资”的说法。其他用人单位也有年终奖，有些单位的年终奖不足一个月工资的金额，有些单位的年终奖金额相当于好几个月的工资。当然，也有经济效益不好的单位，过年时一分钱年终...

现在找工作,都是会有很多的福利的,那13薪是什么意思?答：13工资是指工作一年后第十三个月的工资。十三薪目前已经很普遍了，有的有十四薪。十三薪是指你在这个公司工作一年后，可以拿到第十三份工资。十三薪简单的意思就是12月份你会一次性拿到两个月的工资。但是有的公司有时候制度不一样，就是12月份开始，然后往后推12个月，才发13的工资。年底双薪和年终...

教师为什么要发13个月工资答：国家是有规定的，除了拿12个月的工资外，还有13个月的工资，也称年年终一次性奖金，机关的干部是职务工资和级别工资之和，工人是等级工资和岗位工资之和，事业单位的是岗位工资和薪级工资之和，但是前提条件是必须当年的年度考核要称职以上。事实上教师发工资一般是按照公务员的标准发的，各个地方的公务员...

教师每年只上九个月班,发十三个月工资,真的是这样吗?答：并且每年只需要上九个月的班就可以发13个月的工资。这样的事情，在其他单位是没有的，对公立老师来说，有编制的话以后的薪酬福利或者是工资以及未来的公积金和养老金的发放都是比较多的。那么就有很多的人去想考教师编制，如果说进到教师编制里面的话，这些事情都不会再去考虑了。

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什么样的单位有十三个月工资为什么要有十三个月的

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13个月薪水制是什么意思

行政事业单位为什么要发十三个月的工资

公务员为什么每年发13个月的工资？

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