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请问底薪3000,实际到手的是多少?
扣除5险1金等,直接告诉我数字就行.
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推荐答案 2008-05-25
是扣除工资的20%,也就是2400左右。
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请问底薪3000,实际到手的是多少?
答:
是扣除工资的20%,也就是2400左右。
3000
元
底薪
一个月上了13.5班按合同百分之五十扣除等于还有
多少
工资?
答:
30天
3000
元。13天半就是:3000÷30×13.5=1350 扣除50%:1350×50%=675 最后工资还有675元。
我想知道,面试的时候公司说转正后工资
底薪3000
加五险一金,那我发工资...
答:
大概:第1种,
工资3000元 减 个人社保517.50元 减公积金345元 减 个税0元=2137.50元
第2种,税后工资3000元。个人部分在税前扣除了。那直接拿到手3000元。找工作面试,签定合同时应该问清楚哦~
无责
底薪是3000,
只上了14天班,工资
是多少?
答:
每天的工资 = 3000元 / 30天 = 100元 实际工作天数为14天
,因此你的工资将是:工资 = 每天的工资 x 实际工作天数 工资 = 100元/天 x 14天 = 1400元 所以,如果你只上了14天班,根据底薪3000元和实际工作天数,你的工资将是1400元。请注意,这只是一个示例计算,具体的工资计算可能会受到公司...
电子厂
底薪3000
一个月能
拿到多少
答:
能
拿到
6k以上。电子厂
底薪3000
一个月是按每天工作8小时,每月工作21天,加班有法定的加班费,有绩效和奖金,综合收入在6k以上。电子厂是生产电子产品,是为一些高科技电子产品提供产品量化生产的工厂。
底薪3000
扣除五险一金
到手多少
答:
2%之间;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的
实际
情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%....
试用期工资
3000,
上班23天
,实际
出勤20天应发
多少
工资?
答:
现在,让我们计算工资:
底薪
:
3000
元
实际
出勤天数的工资:根据底薪和实际出勤天数来计算:实际出勤天数的工资 = 底薪 × (实际出勤天数 / 当月总天数)在这个月中,假设当月总天数为30天,那么:实际出勤天数的工资 = 3000元 × (20天 / 30天) = 2000元 所以,如果试用期工资为3000元,而您在一个...
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底薪5000到手多少
底薪8000到手多少
底薪4000到手多少
底薪和实际到手的不一样
月薪10000到手多少
月薪8000到手工资有多少
月薪5000实际到手
8000到手工资多少
工资9000到手多少