握手的时候什么时候双手握什么时候单手握？

Question

如题所述

Answer 1

表示特别尊敬的时候，可用双手迎握。其他时候都可以单手握手。如果是双手握手，应等双方右手握住后，再将左手搭在对方的右手上，这也是经常用的握手礼节，以表示更加亲切，更加尊重对方。

握手之礼起于中世纪的欧洲。而当时恰是身着戎装的骑士侠客盛行的时代，一个个头顶一顶铜盔，身披一身铠甲，腰挂一柄利剑，就连一双手也罩上了铁套，方以示人。可见了亲朋好友怎能还这般冰冷待人，于是免去铜盔，脱下铁套，与之握手，同时表示我的右手不是用来握剑杀你的，这正是握手之起源。

扩展资料

握手的时间和力度

男士之间或女士之间行握手礼时，只要遵从一般规范即可，握手时间及握手的力度都比较随便。但是男士与女士之间握手，或者与长者、贵宾握手，则要遵从特定礼仪规范。

初次见面握手时间不宜过长，以三秒钟为宜。切忌握住异性的手久久不松开，与同性握手的时间也不宜过长。

握手时的力度要适当，可握得稍紧些，以示热情，但不可太用力。男士握女士的手应轻一些，不宜握满全手，只握其手指部位即可。

参考资料来源：百度百科-握手

Answer 2

握手时的单手和双手，体现在对对方的尊敬程度的不同，以及社交的礼遇不同。如果和长辈、领导握手，你伸出双手意味着你对对方的尊敬。如果是外交活动，忌讳一人单手，另一人双手，表示地位的不平等。如果要表达平等和相互尊重，要么都是单手，要么都是双手。本回答被网友采纳

Answer 3

握手礼仪在交际场合中具有举足轻重的位置，尤其是在面试中。面试时，握手是很重要的一种身体语言。求这种坚定自信的握手能给面试官带来好感，因为握手的过程在某种程度上显示了一个人的专业、自信、魄力和见识。因此想使握手达到一种良好的效果，求职者们就需要关注握手礼仪的问题。具体来说，在与面试官握手时，求职者应当注意以下几个方面：

1 讲究握手的方法
不要轻易伸出双手来握，用单手握手才是礼节；与面试官握手时，求职者应走上前去距面试官约一步的距离，上身稍向前倾，两足立正，然后伸出右手。掌心向上，四指并拢，拇指张开，与面试官的手合在一起，再用大拇指夹住面试官的手背；握手的力气不宜过大，时间不宜过长，一般以3秒为宜。握手力度对第一印象起决定作用；求职者应面带微笑，双目注视面试官，同时头部略低一下，以示恭敬；女士求职者应该先伸手；当男士碰到年轻的女性面试官时，双手应该同时伸手。如果对方不主动伸手，男性求职者也可以主动伸手。

2 握手的时机
在面试时，求职者对于握手的时机还要把握好，要注意：别过早伸手或者在不恰当的时候伸手。比如面试官正在埋头填写上一个求职者的评语时，求职者就不能伸出手准备握手，或者求职者与面试官双方相隔很远，求职者虚手以待，显然都不合时宜。

3 握手的摇摆幅度
无论男女，在握手时都应该“坚定有力”，用心去和对方握手。这是自信、诚恳的表现；求职者不要拉住对方的手大幅度摇动，这种握手方式虽然诚恳且能表达求职者的热情和主动，但并不是专业的握手方式。

4 握手完毕后的礼仪
马上返回原来的位置，不要等到面试官指示之后再去做；接下来面试官一般会请求求职者坐下，此时求职者也不要再三推辞，只要说声“谢谢”，坐下就可以了；若面试官没有邀请，则不要自行坐下，最好是礼貌地征求面试官的同意后再坐下。本回答被网友采纳

Answer 4

握手时的单手和双手，主要体现在对对方的尊敬程度的不同，以及社交的礼遇不同。
1. 双手握手，主要是在表示尊敬对方，或者双方合作，或者社交礼遇的情况下使用。比如在商务场合，尤其是双方均为商务人士时，可以用右手握手，以表达双方的尊重和诚意。另外，在某些文化中，如东方的传统文化，双手握手也是一种常见的礼节。
2. 单手握手，一般在普通的社交场合或者日常生活中使用，可以表达一种随和、轻松的气氛。通常情况下，用右手握手即可。
总之，在决定何时使用单手握手，何时使用双手握手时，需要考虑双方的关系、地位、场合以及文化背景等因素。