在实行绩效工资的企业，个人平时按月取得的生活费或部分工资应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发［2005］9号）规定，绩效工资属于奖金范畴，对于因年终考核取得的绩效工资按全年一次性奖金对待；对于各季度取得的绩效工效应按全年一次性奖金以外的其它奖金，与当月工资、薪金收入合并缴纳个人所得税。
个人领取原提存的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税
人所得税每月交一次，底线是1600元/月，也就是超过了1600元的月薪才开始计收个人所得税。
一、有两种算法，一种是用“超率累进税率”直接计算的慢方法。
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
级数----------全月应纳税所得额----------税率（％）
1--------------不超过500元的-----------------5
2----------超过500元至2000元的部分----------10
3----------超过2000元至5000元的部分---------15
4----------超过5000元至20000元的部分--------20
5----------超过20000元至40000元的部分-------25
6----------超过40000元至60000元的部分-------30
7----------超过60000元至80000元的部分-------35
8----------超过80000元至100000元的部分------40
9----------超过100000元的部分---------------45
表中的应纳税所得额是指以每月收入额减除1600元后的余额。
计算为：2500-1600=900
应纳个人所得税额=500×5%+400×10% =65
为了让你更清楚，我们用一个大额工资计算，25000元
应纳税所得额=25000-1600=23400
应纳个人所得税税额=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475
二、用速算扣除数计算
工资、薪金所得项目税率表
级数---全月应纳税所得额-------------税率%--速算扣除法（元）
1-------不超过500元的-----------------5---------0
2------超过500元至2000元的部分-------10--------25
3------超过2000元至5000元的部分------15 ------125
4------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 375
5------超过20000元至40000元的部分----25------1375
6------超过40000元至60000元的部分----30------3375
7------超过60000元至80000元的部分----35------6375
8------超过80000元至100000元的部分---40-----10375
9------超过100000元的部分------------45-----15375
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
收入是2500元时
应纳个人所得税税额=900×10%-25=65
收入是25000元时
应纳个人所得税税额=23400×25%-1375=4475
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