第一：不断自我超越，这是不被淘汰的唯一保障。我特别要讲，学习力即“学力”比学历更重要。巨大集团刘金标先生是全世界非常受人尊敬的企业家，但他只有职业学校毕业，而且他的自行车是属于传统产业。但是今天在全世界，他出产的自行车流行、畅销，他的品牌（捷安特）超过其他的品牌。更有趣的，他的英文，法文都不会讲，有什么关系？他成功了，是学习力成功了。所以我们作为知识工作者，你可以有很高的学历，但并不是成功的一个充分、必须的条件。
第二：执行工作和执行任务要能够圆满地完成，就是“执行力”。我又想到了台湾的李国鼎先生，他今天想到的、交代的事，下面的人在昨天就要完成。与他工作的人，要有百分之百的执行力。我可以告诉各位，最近美国的《新闻周刊》，列了全球十个最有潜力的公司，其中前五名分别是：三星电子、现代汽车、台积电、鸿海、联想，这些企业都有一个显著的特点，那就是那些企业都有非常强的执行力。
第三：自己为提升组织绩效要贡献心力。
第四：要有能力“讲”明白，“写”清楚，“听”进去。我们有没有本事把一件事，一个观念，一些道理讲得很明白，写得很清楚，然后耐心听别人的批评？大概都不太容易。前两天，我和王力行女士，星云大师和杨振宇先生都被邀请参观上海交通大学闵行校区，交通大学领导接待了我们。我和马书记是第二次见面，我一辈子教书的经验，看到交通大学领导做的决策，提的问题，给我的感觉就是这位学术单位的领导能讲、能听、能做决策。
第五：自己要对事情注入创意，对人不歧视，对弱势团体爱护。
第六：遵守个人伦理规范与企业社会责任，并且我们要有道德勇气说NO。
第七：不论工作或生活，都要节约能源。创造比节约能源要花更多的资源，所以每个人在工作，生活上要节约能源。我在台湾和一些大企业家说，现在台湾有个风气，有人想买私人飞机，现在全世界最有钱的人都不敢坐私人飞机，英国的皇家也不坐了，为什么？节约能源。
第八：终身学习变成终身实践。只有终身学习才不会落伍。星云大师很少出现在讨论企业管理的场合，当我看到80岁出头的星云大师，他听了许士军教授的演讲之后要继续留下一直听下去，我就提醒他，医生希望他每次出席活动不要超过一小时，他才勉强地离开会场。这个世界最迷人的不是权力、财富，而是知识的追求与分享。权力与财富可以继承及消失，知识既不能继承，也不容易消失。
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