我是辞职的，我已经在这个厂做了九年，没有帮我买养老保险有补偿吗

如题所述

第1个回答 2013-07-25

我认为没有补偿，像我们公司，提倡主动去买保险，但是不强迫，就是说，你不买也可以，但是出了问题，可能会有点麻烦

第2个回答 2013-07-25

自己辞职，有九个月工资补偿吧

第3个回答 2013-07-25

领取失业救济金需为“非自愿性”失业，即不是自己主动提出辞职。如果是个人主观决定辞职，则不符合领条件。 (数据截至：2012年10月1日)
可以向单位提出补偿要求：

1.未签合同，从第二个月期补偿双倍的工资（劳动合同法第82条）；

2.补缴前N个年月的社保；

3. 工龄补偿：N个月的工资（劳动合同法第46条）

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我在上海工作快九年了,公司一直没有给我买保险,现在如果辞职能拿到什么...答：你可以得到九个月工资的经济补偿。

我是辞职的,我已经在这个厂做了九年,没有帮我买养老保险有补偿吗答：我认为没有补偿，像我们公司，提倡主动去买保险，但是不强迫，就是说，你不买也可以，但是出了问题，可能会有点麻烦

...一直没帮我买社保,我现在该怎办,单位能有补偿吗?答：根据《劳动合同法》第三十八、四十六、四十七条相关规定，用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同，并且可以得到经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：第三十八条用人单位...

...上班11年,单位没有签订劳动合同,也没有交养老保险金,辞退后有䃼尝...答：当然有了！不仅仅是补偿你11个月工资，社会保险金还要替你补交，还有双倍工资。建议你：一定先在本地咨询一下律师，最好是聘请一个律师，指导你取证，这个官司必须打，利益不小，且关系你以后的生活，很有必要。你的情况最好是申请劳动仲裁，也可以直接向当地的劳动监察大队投诉，人社局有专门劳动争议...

在单位做了九年没有签合同,也没有买五险,如果要离职,单位会有哪些赔偿...答：在一般情形下，如果是员工自已积极辞职的，企业是不可能给与赔偿的。可是因为用人单位前9年并没有交纳社会养老保险，依照劳动法第三十八条第三款，即用人单位并没有为员工准时交纳社保而离职的，用人单位理应给与经济补偿金。因此你在辞职申请中，一定要注明因为用人单位的过失，将近9年并没有交纳社会养老...

...没有买保险,我不想在干下去了,公司能给我补偿工资和养老保险吗...答：当然可以这样补偿的，这是你应该享受的权益。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地...

我在一家工厂工作七年了,工厂没有买社保也没有签订劳动合同了。我想离...答：先可以和工厂沟通要求给点经济补偿金，但估计很难。工厂没有买社保这种情形符合《劳动合同法》38条规定，你可以离职，然后提起仲裁要求支付经济补偿金。先研究下《劳动合同法》、《劳动人事争议仲裁调解法》等。

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