劳动法里有一条关于赔偿金的方法（N+1)*月平均工资

如果说我的月平均工资低于上海市的月平均工资，那么赔偿的时候这个月平均工资是按哪个算的？

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推荐答案 2013-05-23

是按离职前的12个月的平均工基本工资计算的，如果低于最低工资标准，按最低工资标准计算。

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第1个回答 2013-05-23

经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）追问

平均工资的算法我知道，我是想问我自己的月平均工资比上海市的月平均工资低，那么在赔偿的时候这个平均工资是选我自己的还是上海市的月平均工资

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