由于公司老板不讲信用,拖欠俩个月工资,之前两个会计私自把工资转走,请问这样做可以吗?违法或者违章吗

如果老板报警会有什么后果,急求!高分!
不要给我说找法律或者劳动部门,这些我都知道,这点工资不值当得!

这个无良老板拖欠工资的行为是不对,但是你们可以通过调节或者仲裁解决纠纷啊。
会计私自转走工资是在盗窃。赶快还回去先,之后再跟你们老板协商解决工资问题。追问

我当然知道用法律手段保护自己拉,但是这点工资不值当得吧!还不够那打官司的费用呢!

追答

根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》,个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大”。像你们的情况如果警察追究的话就不是钱的问题了,要负刑事责任。
不过你们老板拖欠你们工资在前,他要是敢先报警,还真是有点厉害,不过不排除吓吓你们的情况。你们最好跟老板谈谈,和平解决。
如果真报警了,那个老板顶多是拖欠公司,到时候他说公司现在周转不开马上就发,那他也没什么事,但是你们就不一样了,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。(根据《刑法修正案(八)》修订)。所谓“数额较大”,根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币5百元至2千元以上。所以劝你们还是不要冒险。
你蛮搞笑,你这个涉及到法律问题,而且你们是盗窃,就算你不想用法律,我看警察都不会同意。还不知道赶紧私下解决了,真是不知者无畏!

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第1个回答  推荐于2021-02-04
俩边都违法了!作为一个老板不发工资拖欠工资这已经违法了!然而会计私自把钱转走,这更严重的违法了!毕竟是公司的财产!如果老板报警俩边只好打官司了追问

那应该怎么做?能说具体点吗?怎么才能不违法把工资拿回来!就几千块钱,不值当得打官司吧!

第2个回答  2013-05-20
公司拖欠工资,员工可以去劳动部门投诉或用法律来维权,不能私自转走公司资金。该会计涉嫌偷盗。追问

可是他欠我工资,口口声声说给,但是一直拖着~那点钱根本不值当得去走法律程序!而且劳动部门并不一定有用!

追答

盗窃罪量刑标准:
(一)犯罪数额1000元以上不满1500元的,基准刑为罚金刑;犯罪数额1500元以上不满2000元的,基准刑为管制刑;
(二)盗窃公私财物价值2000元以上不满1万元的,盗窃价值2000元,基准刑为有期徒刑六个月,每增加犯罪数额330元,刑期增加一个月;

建议该会计应该尽快退还钱款。

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