生领导的气怎么办 求开导

Question

所谓的领导是个总监理工程师 公司把我分配到这货的项目部 谁想到这货是个万人烦 而且很可能小时候总受欺负加上个子矮 心理有些扭曲 总拿自己当高级干部 让下属对他卑躬屈膝 不听话就想法整你 全公司都烦他 他的项目部都没人愿意去
我因为有要跳槽的想法 就没跟公司提出换项目 觉得忍一忍就过去了 谁想到这货看我不顺眼总找我麻烦 具体不说了总之很生气 现在我跳槽了想报复它 当面揍他一顿怕赔钱 计划半夜潜入工地划他车 或者找个号发个短信骂他
其实这种事在社会很常见 我知道我这点怨念根本不算什么 这都忍不了 今后在社会上还有很多不公平的事情 我是不是会一时冲动犯错误什么的 特此提问求大家开导顺便发泄一下
喷子的请高抬贵口 心情不好但不想骂人

Answer 1

在遇到这种情况时，可以尝试以下几个步骤来处理：
1. 冷静下来：当感到生气或愤怒时，首先需要冷静下来。可以试着深呼吸，放松身体，让情绪得到缓解。
2. 理解领导的行为：尝试理解领导的行为和决策。他们可能有自己的目标和考虑，不一定是针对个人。尽可能与他们进行沟通，了解背后的原因和意图。
3. 寻求解决方案：如果感到无法忍受，可以尝试与领导进行对话，表达自己的感受和关注，并寻求解决方案。可以提出自己的建议，共同探讨如何改善关系和工作方式。
4. 寻求他人帮助：如果与领导沟通无果，可以寻求上级或人力资源部门的支持。他们可能能够提供帮助和指导，协助解决问题。
5. 调整自己的态度：尽量保持积极和合作的态度。即使与领导存在分歧，也要保持专业和尊重。这有助于建立良好的工作关系，也有利于个人的职业发展。
6. 寻找其他支持：在面对困难时，可以寻找同事、朋友或家人的支持。他们可以提供情感上的支持和建议，帮助你度过难关。
记住，在职场中，处理情绪和冲突是很重要的。通过积极的沟通和寻求解决方案，可以更好地与领导相处，提高工作效率和团队合作。

Answer 2

你明知道他是个人渣，他还是你领导，你还这么抱怨有用么，直接跳槽不理他不就得了，要么你就干到比他还大，到时候不就有时间整他了吗，但是千万别报复他，你又不是什么高手，万一栽他手里还是你受罪，现在你也就背后骂骂他得了，慢慢你就适应了，忘了告诉你了，现在这个社会，就他这货有的是，你还能怎么办，杀他全家吗，这怎么可能，你要么换个环境不跟他干了，要么就忍辱负重好好干爬他头上去，到时候新帐老帐一起算，就是别报复他，那样只会给他送钱花，你的前途断送在他手里多不值啊，就这样，祝你事业有成！本回答被提问者采纳

Answer 3

嘿嘿，告诉你个小绝招，自己偷偷扎个小草人或小布偶上面写上领导的名字，当你每次生气的时候就偷偷扎到消气为止。

Answer 4

想不干就跑去当着所有人的面臭骂他一顿然后走！或许还可以为公司同事做跌贡献！暂时不走就只能无视了！只当他是个屁！