没签劳动合同，就干了几天，离职手续可以不办吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动者上班后，可以在30天内签订劳动合同，30天内未签订劳动合同的属于已经建立事实劳动关系的一般是在试用期内，在试用期离职，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系，但也需要办理好劳动关系解除手续。参照《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

如果没签订劳动合同，且用人单位没在劳动局进行用工备案，可以不办理离职手续，直接结清工资就可以走了。