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劳动法规定加班费多钱一个小时
通常多钱昂 最少不少于多少昂
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推荐答案 推荐于2016-06-15
加班费,是根据劳动法第44条的规定进行计算和支付:
延长劳动时间(正班8小时以外)1.5倍
双休日2倍
法定节假日3倍
例如:某员工月工资标准是1000元,09年1月份中,他共上班180小时,其中,元旦节工作8小时,正班工作了144小时,双休日工作了24小时,另有4小时是在正班8小时外工作的。他加班后,单位没有补休。那么,我们可以得出这个员工元月份的工资为:
1 小时工资标准=1000元/(31天-元旦节1天-春节3天-双休日9天)*8小时=6.94元/小时
2 加班费 (1)元旦节8小时*6.94元/小时*3倍=166.56元
(2)双休日24小时*6.94元/小时*2倍=333.12元
(3)延长劳动时间4小时*6.94元/小时*1.5倍=41.64元
3 应领工资=基本工资1000元+加班费(166.56+333.12+41.64)元=1541.32元
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其他回答
第1个回答 2013-06-08
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
第2个回答 2013-06-08
你的日均工资除以每天的工作时间
就是加班费的每小时多少钱
不得少于这个水平
你可以咨询一下专业律师,建议你去问法网(在百度搜索“问法网”)上看看吧,这是个专门的法律网站,那里汇聚了全国各地数千名律师,提供免费的在线法律咨询,能即时沟通的,非常方便! 希望我的回答对你有帮助
第3个回答 2013-06-08
建义你百度查询. 我这家用电脑打不进去. 我被赶出来买断以前,就没有加班费,每天9小时以上,月工资68元,申请书交了厂不给钱,我的电话都被掐断了,只允许显示,我现在也没钱交了,又怀孕了样,不知道要到哪个申冤,你还是查中国法律劳动法的<民工.工人加班费用规定>
第4个回答 2020-12-18
律师给你讲讲劳动法中关于加班工资的计算方式,经常加班的小伙伴可要算明白了
您的浏览器不支持HTML5视频
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劳动法加班工资
是
多少
每
小时
?
答:
加班工资多少钱一个小时是没有具体的规定
;劳动法规定工资报酬规定如下:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一点五的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
劳动法加班费规定多少钱一个小时
答:
1. 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
。2. 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。3. 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。加班费的具体数额还...
2024
劳动法加班多少钱一个
钟头?
答:
劳动法加班多和钱一个钟头是没有具体的规定
,但一般只要在正常的时间延长了工作那么一般是按照不低于工资的百分之一百五十的的工资来进行给予,如果节假日上班的话,一般是按照正常工资的三倍来进行计算。 一、劳动法加班多少钱一个钟头?没有具体多少钱一个钟头,而且加班工资分为三种情况,一是正常...
劳动法加班费规定多少钱一个小时
答:
综上所述:
劳动法加班费规定多少钱一个小时
,主要依据劳动法的规定、地区、行业、企业规模以及劳动合同中的约定等因素来确定。用人单位在支付加班费时,应当遵循公平、合理、合法的原则,确保劳动者的合法权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与...
劳动法规定一小时
工资
加班费
怎么计算
答:
《中华人民共和国劳动合同法》当中规定的实行小时工资的
加班费
的计算方法是按照每小时工资收入的1、5倍的3倍计算,每小时的工资收入应该是用当天的工资收入除以8
个小时
。而且平时和休息日的
加班工资
,如果有安排补休的话就可以不发。 一、
劳动法规定一
小时工资加班费怎么计算?(一)安排劳动者延长工作...
劳动法规定加班小时
工资怎么算的?
答:
《
劳动合同法
》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者
加班工资
:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
小时
工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等...
国家
劳动法加班费多少钱一个小时
加班费
答:
3. 休息日安排
劳动
者工作且不能安排补休的,用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬。4. 法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。5. 因此,
加班一小时
的
加班工资
是根据劳动者正常工作时间的每小时工资收入,按照上述不同的加班情形支付相应的倍数。
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