如何理解工资是劳动力的价值和价格而不是劳动的价值和价格？

Question

如题所述

Answer 1

在资本主义制度下，工人劳动一段时间后，从现象上看工人好像是出卖劳动，工资是劳动的报酬。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。

如果劳动要作为商品在市场上出卖，必须在出卖以前就已存在，当工人与资本家在市场上进行交换时，存在的是劳动力，而当劳动过程开始时，劳动已经不再属于工人，也就不能当作商品出卖了。

扩展资料：

注意事项：

由于劳动力只是作为活着的劳动者的能力才能存在，因此劳动力的生产要以劳动者的生存为前提，劳动者的生存和维持，则需要有一定数量的生活资料。劳动力的使用价值是进行生产劳动的能力，使用或消费就是劳动，而劳动凝结在商品中形成价值。

所以劳动力商品使用价值的特点在于是价值的源泉，而且是大于劳动力价值的源泉，从而能生产出剩余价值。

参考资料来源：百度百科-劳动力价值

参考资料来源：百度百科-劳动力价格

Answer 2

呵呵，马克思主义政治经济学。好长时间之前学的了。

理论方面的回答我解释不了了，但真实的含义是这样：
劳动力的价值=劳动者的工资，劳动的价值=生产的全部产品的价值，你说工资会是生产的全部产品价值吗？它们的差额就是所谓的剩余价值。资本家要赚钱的嘛。

都快忘了，我的理解对吗？本回答被网友采纳

Answer 3

工资表现为劳动的价值或价格，本质为劳动“力”的价值或价格。

Answer 4

劳动是过程，不能作为商品的载体。

因此，工资是劳动力的价格。

追问

你回答的也太简单了吧

Answer 5

劳动在出卖之前是不存在的，劳动本身是商品的价值，本身无价值，若劳动是商品，资本家应该按等价交换的原则全部支付，那么资本家就一无所获。