我9月底来到这个公司的,当时他也没有和我签合同,到现在没有一次是按时工资的,我每次一催,他就问我是不是天天没事干~!我在这边不是没事干,只是没有他们忙而已,这不这个月该转正了,我问他是不是该转正了,他是一拖再拖,说是正在和经理商量中,我都忍了两周了,到现在还一直没有给我回复,我想辞职,但是又怕他压着我的工资不给,我该怎么办?谁能帮帮我?
这些都没用,这个公司连名字都没注册,之前有一员工就是和他签了合同的,到最后走了也没有给人家按时发工资,听说过来要了好几次,都是拿着合同说事,弄得他现在知道招人,都不带签合同的~!!
追答所以你现在要搜集证据,录像。录音、照片。或者他们生意往来的一些表格都要留着,尤其带公章的表格,就算他不是单位不是公司,干活了也该给钱,你找机会跟你老板谈谈,比如你说我来这几个月,老板你应该给我结多少工资了,他会找理由不结的,你们之间的对话,你要录音这就是证据,这就是他承认了你们之间的劳动关系嘛,一定要证据你才能保护你的合法权益的
对的,是试用期结束,本来这个月就该转正的,到现在他都不给我答复,一拖再拖。。。之前的那些新来的,也就来了有差不多半年,听说是给他们拖了一个月才转正的,我不想拖,就想现在辞职,又怕人家扣着我的工资,或者我一问,他又说我是不是没事做。。。。我都不好意思问了~!
本回答被网友采纳老员工到现在连11月份的都工资都没发呢。我是新员工,而且着急,每次都是等着我去问,我催了半天,也被说我是否天天没事做,到最后给我一个人发了,是管事的用自己的钱给我发的,我之前又一直问转正的事情,弄的现在管事的都觉得就我事最多,所以我此刻都不好意思再问人家了,就想辞职,想拿着工资走,又怕他一直扣着我的工资不给我,之前就有先例。。。我现在都不知道该怎么办了~!
追答没什么不好意思的,过年该催还是得催,拿了工资就别在这干了,其实你可以和财务搞好关系什么的,这事在人为