中国人寿人力资源管理与综合行政类岗位招聘的职员都要从卖保险开始吗

Question

如题所述

Answer 1

如果是内聘的话其实是不要的，人力资源管理与综合行政类岗位属于编制内员工或外派员工，签署的是劳动合同，卖保险的属于业务员，保险代理人员，需要考取保险代理资格证。签署的是代理人合同。
一般情况下，内部岗位不会再人才市场或陌生电话招聘，只会通过校园招聘、介绍、网申（官网非人才网）等方式进行。
一个是劳动合同，一个是代理人合同，是完全不一样的两条线，如果招聘单位以人力资源管理和综合行政来招聘的话，又要求您考取代理人资格证，销售保险的话，一般属于借口，请谨慎。如果你是对业务销售有兴趣的，可以尝试，以后需求机会转入内勤部门担任内勤工作。

Answer 2

天底下有这么多工作，干嘛非要去保险公司？
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。

Answer 3

当然不是了 骗人的本回答被网友采纳