想做一个好的领导首先要优待自己的下属。善待下属作为现代领导的重要素质,主要表现在:
能经常把表扬当作一朵朵鲜花敬献给下属。
现代领导总是更多地看到下属的长处、优点和贡献,用人之长,避其所短,并且不失时机地予以肯定和赞扬。受到表扬的下属会因此而精神振奋,努力作出更大的成绩来回报领导的认可和鼓励。
能对下属的某些问题作出公正处理。
这样的领导敢于冲破阻力,破除常规,给予一些背景复杂或情况特殊的人们以合理的关照,充分展示出其博大的胸怀和浓厚的人情味。
不与下属争荣誉、抢功劳;不对下属推卸责任;热心帮助下属生活上遇到的困难;关心年轻下属的成长进步,为他们提供学习进修的机会;为老弱病残的下属提供必要的照顾……善待下属,这是领导职责,也是领导的崇高品德。。
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