月工资计算方法

Question

我厂采用月工资,规定每月26天制,如果某人月工资为1500,3月份不包括星期天共上了21天班,1500/26*21=1212这样算是否有问题??如果不行,应该怎么算?

Answer 1

很简单呀，
月薪
3000，平均
日工资
为100，请了两天假扣200，这个月能拿2800。不过这个要看你们公司是怎么个扣款
方式
，说不定请一天假要双倍扣款呢·······

Answer 2

如果月薪1200元，你的标准日工资即为1200/21.75=55.17元。
你9月份上了27天班，其中正常班21天，双休日加班6天，那么全月应得工资为：
1200-55.17+55.17*2*6=1144.83+662.07=1806.9元

Answer 3

13-28（无休息）就是出勤16天，
工资按月薪28天（每个月休息2天）算=4550/28*16+300/28*16，没有全勤奖

Answer 4

是这样算的！

Answer 5

月工资制等于月工资标准减去缺勤日数乘以日工资率 注意：有病假时问公司请病假按百分之多少给工资，病假工资不全扣