说好的工资少发怎么办

Question

上月应得4000,2500底薪+1500提成，当初跟老板谈好了，让我加班3个通宵（且清明节3天都在上班，没加班费），这月8号才把工资发到手，结果给我少发了1500，问老板老板不承认，怎么办？我现在手头还有工作，可以直接走人吗？公司也没有给我买社保，没签合同

Answer 1

可以直接走人，但是建议你收集点证据，诸如同事的证明之类，有一定证据，你可以去劳动局告他，三倍返还！

Answer 2

如果你想在那干的话，把合同签了，工资什么写清楚，如果不想在那干了把老板大骂一顿走人，因为你没有合同说什么都没用还不如心里痛快一下本回答被提问者采纳

Answer 3

老板只是口头答应你的话，你起诉他是没有证据的，如果想要继续做，就尽快把合同签了，把工资、假期什么的约定清楚，不给签合同可以去劳动局投诉

Answer 4

你在这公司工作多久了？
收集点证据，然后直接去找劳保局。比如工资表，或者找同事作证~
没签合同是违法的，你也可以根据这个告他~

Answer 5

你可以去告他