老板说好的工资和实际工资不一样怎么办？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2023-03-28

碰到劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据，可以直接向当地的劳动部门反映，或者直接申请劳动仲裁

相似回答

说好的工资和实发的工资不一样怎么搞答：口头工资和合同工资不一样是可以通过投诉举报或者是仲裁以及提起诉讼的方式来完成维权的。如果工资在合同和口头不一样，用人单位往往利用优势地位，欺压劳动者。但是已经签署了该份协议，对而言想要推翻这个协议十分困难，毕竟口头协商比其书面的，其证明力要弱太多了。阴阳工资合同在一些民营企业大量存在，有...

老板说好的工资和实际工资不一样怎么办?答：碰到劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据，可以直接向当地的劳动部门反映，或者直接申请劳动仲裁

老板不按照当初说好的工资发怎么办答：如果老板不按照当初口头约定的工资发放，可以通过下面的方法来解决：1、先与老板进行沟通，口头约定的工资问题，可以先与老板进行沟通，说明自己的立场和诉求，并尝试协商解决问题。在沟通时，可以提供双方曾有过的口头约定内容作为证据；2、联系劳动监察部门，如果老板仍然拒绝履行口头约定，可以联系当地劳动监...

面试时,老板说的薪资待遇和上班后说的不一样,怎么办?答：你好！如果你入职的时间还很短，还没有过试用期的话，而且你也十分满意，现在这份工作的话一定尽快跟老板谈清楚薪资的这个问题，否则后患无穷。①面试时老板说的薪资待遇，一般情况下是加上奖金、绩效和提成后，你能拿到的最高工资。现在你刚入职不久，也许能拿到的只是普通的底薪，所以跟面试时说的不...

在工作中,如果老板给的工资于上班之前说的工资不一样咋办?答：在工作中如果老板给的工资比上班之前收的工资少的话，那么你可以找老板谈一谈这是什么样的情况，或者是找人事谈也可以，如果不行的话可以离职的，因为这是违反了你们之前谈的公司的一些规定，不小心用了如果是比之前高的话，那么就很好啊。

老板说好的,开我120一天的,后来只给我100块钱一天。请问一下我该怎么...答：首先，老板说好的工资是开你120一天的,后来只给你100块钱一天，这种情况你当时是否有过劳动合同，或者类似的单位用人协议，如果有类似的书面的材料证明，那就比较简单直接用协议说话就好。但是说实话，我觉得你那里不一定有老板和你签的协议，恐怕只是一个口头承诺。如果是口头承诺，那么你需要先搞清楚，...

实发工资和面试时谈的不一样答：一、劳动合同工资与面试约定不一致怎么办? 1、面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，那么你可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。 2、如果劳动合同里写的工资低于约定工资的话，一旦发生工资数额的纠纷，劳动者是不利的。 3、特别是一些奖励、股权、福利待遇、年终奖等，更...

大家正在搜

面试说的工资和实际工资不一样工资和谈好的不一样怎么办报税工资和实际工资不一样个人所得税和实际工资不一样工资和当时谈的不一样工资和合同上的不一样这和说好的不一样个税工资高于实际工资总跟说好的不一样170