劳动法关于劳动合同的规定约定

如题所述

劳动合同书相关规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;劳动合同应当具备社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、工作内容和工作地点等条款;其他。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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