刚毕业大学生于4月签约7月到公司，因体检不合格被退回，要求复查公司不允。

Question

我是在校4月分签的约，7月份体检时仅因转氨酶偏高被退回，且公司不允复检。我有没有权利要求复检呢？如果没有那么公司有没有义务赔偿我的损失呢？毕竟我是4月签的约7月份公司才体检，而且被退回后通知我只能9月份才能拿到我的档案。

Answer 1

不清楚你与公司签的是什么性质的约，如果是正式的劳动合同，你有权利要求复检，否则公司退回你是要承担赔偿责任的。