因为是自己辞职，公司只发一半的工资，这样合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

因为是自己辞职工资只发一半的工资胀合理吗如果是正常辞职也是按照公司要求提前一个月或者是多长时间辞职的话也没有给公司带去负面影响或者是不好的。是前工资只发一半的话是不合理的你可以去找劳动仲裁申请一下他们会帮你解决的。追答

因为是自己辞职工资只发一半的工资胀合理吗如果是正常辞职也是按照公司要求提前一个月或者是多长时间辞职的话也没有给公司带去负面影响或者是不好的。是前工资只发一半的话是不合理的你可以去找劳动仲裁申请一下他们会帮你解决的。

Answer 2

不合理也不合法。根据规定，公司应该在与员工解除或者终止劳动关系时，结清工资，而不能只发一半。

Answer 3

肯定是不合理的，员工有辞职的权力，只要你认真履行辞职的程序，公司没有权力克扣你的工资。

Answer 4

不论是不是自己辞职，公司应该给员工的工资都是应该全额发放的，对于只发一半工资这绝对是违法的行为，可以向当地劳动监察部门举报的

Answer 5

因为是自己辞职如果你干了一半给你一半的工资是合理的，如果是你干了一个月给你一半的工资是不合理的。