在公司和员工闹了,辞职了。可老板说只发我一半的工资 我该怎么办?

本人今年3月10日 进入一家私企,双方都没有签订合同,在此期间,有个员工老是找我麻烦,我就对他很不爽,一直到5月24日,我终于忍不住和他吵架了。于是我就和老板辞职说不做了。老板当时也没说什么,只是同意我辞职,还说要我下个月20号去把剩余的工资结了。在我没做后的第3天老板给我打电话说:“只给我发一半的工资”。当时我也默认了。我说我20号去结工资。我想问问大家 我该不该把另外一半工资要来。急急急!!
注:我是3月10日进私企工作的,到了4月10日,他发了我20天的工资,5月10日又发了我30天的工资,直到我辞职5月24日,他还有24天工资没发我,我算了一下2100元,可是如果只发一半,那就只有1050了,我不甘心。

现在的用人单位必须和员工签定劳同合同,只要证明你这期间在他那里上班,上劳动局告他,陪你多的多有
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第1个回答  2010-05-31
没签合同要来一般就不错了
第2个回答  2010-05-31
zhu,gen ta jiang li ya
第3个回答  2010-05-31
你可以去找当地的劳动部门,提出劳动争议仲裁,请他们帮助你维权。
第4个回答  2010-05-31
说实话,你不该自己写辞工书
不写你可以直接以对方未签劳动合同申请仲裁.他需要另外补给你2个月工资
现在应该是没什么办法了,他扣你钱也是劳动法允许的
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