77问答网
所有问题
部门沟通不畅的原因有哪些
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-10-21
部门的沟通不畅的原因,有可能就是平时就没有加强沟通,还有平时开的会少了吧。
第2个回答 2020-10-21
你好主要是不能容忍对方,同时有私心其次个人能力不强导致的
<上一页
1
2
相似回答
部门沟通不畅的原因有哪些
答:
跨部门协作出现问题我觉得有以下几个原因
1.各部门的责任和权限没有划分清楚,遇到事情部门之间容易踢皮球。2.领导安排工作时不细致
,让两个部门协作完成一件事情但是没有表明谁是主导谁是配合,协作过程中就容易产生矛盾和问题。3.
部门沟通协作过程中经常使用非正式沟通方式
,较少使用正式沟通方式,没有...
部门
间
沟通
协调不顺
的原因
?
答:
造成沟通不畅的原因是多方面的:一是组织内部的原因
,如组织结构、组织成员之间的相互关系、组织内部的信息沟通渠道不畅等。二是组织外部的原因,主要是
组织与外部环境之间的关系不协调
。沟通是管理过程中的重要环节,沟通不顺畅会影响管理的效率和效果。因此,管理者应当充分认识到沟通的重要性,并采取相应...
部门
之间如何有效
沟通
答:
导致跨部门沟通不畅的直接原因就是缺乏沟通意识和沟通氛围
。部门之间、部门内部各成员因为沟通意识不强或者缺乏,导致从来不主动寻求沟通,遇到问题也不去寻求相关部门的支持,而是独自作战。由于沟通意识淡薄,也就难以形成浓厚的沟通氛围。没有沟通氛围,每个人似乎对沟通产生一种畏惧,因为每个人都觉得他不来找我沟通我怎么...
银行与监管
部门沟通不畅的原因
答:
银行与监管部门沟通不畅的原因与规章制度不一致、信息不对称、沟通方式不当、利益冲突、人员素质不足有密切关系
。1、规章制度不一致:银行和监管部门对于金融行业的规章制度可能存在不一致的情况,导致双方在沟通时难以达成共识。2、信息不对称:监管部门对于银行的业务、风险控制等方面的信息可能不够全面,而...
企业内跨
部门沟通的
障碍及
原因
答:
类似这样的部门之间推诿、扯皮的现象都是由于职责划分不明确引起的。3.沟通双方
信息不对称
沟通是信息交流的过程,如果沟通渠道不畅,沟通双方掌握的信息不对称(掌握的信息内容不同、程度不同及对信息理解的不同等)就会产生跨部门沟通问题。比如:某企业在制订生产计划时,计划部门与供销部门的意见不一致,...
部门
之间
沟通
效率低下
的原因
都
有哪些
?
答:
如果你是董事长、总经理或运营副总裁,可以在组织层面系统地解决。如果你负责文化、成果、制度过程、综合协调等管理领域,你只能在自己可能影响的范围部分节约。如果你只是
部门
负责人,就只能从沟通和协调的主动性、影响力、借用上级权威等方面扫掉自己家门口的眼睛。作为总经理,如何解决
沟通不畅
、效率低下...
跨
部门沟通
协作的“痛”与“通”
答:
一、跨
部门沟通
协作的“痛”点及其
原因
我在部队和企业都工作过,也有过这样的困惑,仅从个人层面来说主要有5点:爱理不理。现象:你放低自己去找某个部门人,他却似乎高人一等,对你不理不睬;原因:平时部门之间交流不多,关系不够融洽。找各种
理由
推托。现象:“事不关己,高高挂起”,不是说忙...
大家正在搜
跨部门沟通最大的难点
各部门之间缺乏联动和协调
团队沟通不畅的原因有哪些
部门沟通不畅导致内卷怎么办
行业部门之间沟通和协调缺乏
企业信息沟通不畅的原因分析
科员沟通不畅的原因有哪些方面
部门沟通欠缺
影响部门沟通的因素
相关问题
工作中协调不畅配合不力主要表现及原因
造成部门之间,门店之间,上下级之间沟通不畅有哪些
部门内部沟通少,导致工作效率低的主要原因是什么
部门与部门之间的沟通存在的问题应该怎么解决?
部门之间沟通不畅顺,你会采取什么措施(列举你认为最有效的三个...
企业内部部门间有壁垒,沟通协作不畅,该怎么解决?
在工作职场上与人沟通感觉自己面对不同性格、不同立场的人会出现...
如何与各部门沟通 沟通的四个要点