情况是这样的……我跳槽到一个新公司（跟原来公司是同行业的），而这个新公司也是到广西新筹备开张的公司，在我工作的一个多月，老板不止一次的拿我的小问题大做文章，我承认是我做得是有点不对，可是也是没有用，好像他是不允许人有适应的阶段，和他解释就等于和他顶嘴，他就会大发雷霆骂得你狗血淋头，公司里面很多人都怕了他，其中也有好这个人因为这样也相继离开了，不过连分公司的人也对他的脾气有一定的看法，对我也还是保留着，没有听他说要就把我调走，这个公司好像一直是他自己 的一样，总是喜欢拿一点小事大题小做，我工作那么多年，从来没有见过一个老总是这样子，不是去做老总该做的事情，而是什么事情都管了，没有给人一个信任，古时也有句话，疑人勿用用人勿疑，这样的话，也不知道上级公司怎么会给他这样一个位置的，也难怪在其他公司做不了老总，所以才跳槽过这个新公司的。很多东西，我也问了下面很多人，很多人都是怕他的，经常见他待在办公室，从而也可见他人缘是怎么样。其实，很多事情都是将心比心的，大家一起都是打工的，何必又要这样，为了显示自己的“领导才能”，小事做尽，大事却不见多做。这里面也许有一点个人的偏见，但是却也是事实。