77问答网
所有问题
最低工资怎么以实际拿到手的工资算吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-10-11
争议这要看你怎么算这笔帐了,最低工资标准是劳动部门定的一个标准,也就是说企业雇工发放工资不能低于社会最低工资标准,每个地方的最低工资标准各不相同,你可以上网查询一下,你所在地社会工资最低标准是多少,如果低于最低工资,可以到劳动部门咨询投诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/I3N8IG3WGIvI8Y3pvW.html
相似回答
最低工资
标准是指发到
手的算
还是就指
工资?
答:
最低工资不包括加班费、特殊的津贴和补助,但是包括保险和公积金
。也就是扣掉加班费和津贴及补助之后剩余的部分。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保...
最低工资
标准是指
拿到手的
钱
吗?
视频时间 00:52
最低工资
是到
手工资吗
答:
法律分析:最低工资不是到手工资
。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实际收到的工资。最低工资是指劳动者在工作时间提供正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低金额的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间...
最低工资怎么以实际拿到手的工资算吗?
答:
基本工资只是工资组成的一部分,所以,
实际到手的工资要远远高于合同约定的基本工资
。按照《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿或赔偿金的计算基数,以前十二个月实发工资的平均值为准。
国家规定
最低工资
是
拿到手的工资
还是
实际
的工资
答:
月
最低工资
标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超过国际金融危机冲击前的最好水平,创历史新高,这个是百度百科上面的,一般来说就是
实际工资
...
上海
最低工资
标准2590是到
手吗?
答:
是的,到手2590,已扣除社保个人部分,不包括加班费
国家规定的
最低
标准工资是指应发工资还是
实际
到
手工资?
答:
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者
的工资
不得低于相应的
最低工资
标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。上面所说到的法律法规规定的其他福利待遇也要扣除,那就报考扣除...
大家正在搜
饿了么员工工资怎么算
税前2万工资实际到手
5000的工资算低吗
实发工资怎么算
阿里p6实际拿到工资
标准工资和基本工资的区别
月薪是到手工资吗
应发工资与实发工资
到手5000工资税前多少
相关问题
最低工资怎么以实际拿到手的工资算吗?
最低工资是到手工资还是基本工资,怎么算,是拿到手工资+?=最...
最低工资标准是指发到手的算还是就指工资
国家规定的最低标准工资是指应发工资还是实际到手工资?
最低工资标准是不是就是最后拿到手里的最低工资还是基本工资最底...
最低工资是指实发还是应发
关于最低工资标准是否等于实发工资