77问答网
所有问题
工资3000,但缴纳了五险一金,和工资4000没缴纳五险一金,哪个划算?具体是怎么算的
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-08-03
首先,您说的工资应该是发到手的工资,这样才有比较。缴纳五险一金是为了以后能够有一个保证,不交的话短期内是拿得多一些,但是很可能和3000一样都花掉了。
个人建议你:公积金一定要缴纳的,因为你缴纳的同时公司会同比例的给你缴纳,比如你每个月交500块钱的公积金,那公司也会给你交500块钱,也就是你公积金账户每个月就会多出来1000块钱,这个钱可以用于你租房、买房、装修等,就是放在账户里存着的存款;至于五险对于年轻人并不会短期内受用,所以可以不缴纳或者小比例的缴纳,让自己可以拿的更多点。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/I3N88vqGGvvIvvINYW.html
其他回答
第1个回答 2020-03-09
1、交个税是以实际薪酬总额去交的,而不是基本工资。比如你们基本工资2000,岗位工资3000
,绩效工资3000,总额为8000,那交个税的部分就是(8000-个人五险一金费用-3500)。
2、按最低基数交保险的好处就是可以为企业省钱,个人与企业的缴费比例差不多在1:3。比如当月个人五险扣了200多,则企业就需要扣700多一个人,也就是说基数越高,企业交的就越多。
3、对员工的坏处就是打入个人医保账户的钱少了,未来退休后退休工资也少。本回答被提问者采纳
相似回答
工资3000,但缴纳了五险一金,和工资4000没缴纳五险一金,哪个划算?具体
...
答:
首先,您说的工资应该是发到手的
工资,
这样才有比较。
缴纳五险一金是
为了以后能够有一个保证,不交的话短期内是拿得多一些
,但是
很可能和
3000一
样都花掉了。个人建议你:公积金一定要
缴纳的
,因为你缴纳的同时公司会同比例的给你
缴纳,
比如你每个月交500块钱的公积金,那公司也会给你交500块钱,也就...
有
五险一金工资3000和没五险一金工资
5000
哪个划算?
答:
也就是说,
没有五险一金工资5000元,也不用缴纳个税,到手收入比工资3000元有五险一金多将近1700元
。而从保障性来看,有五险一金工资3000元更有保障。1、
可以享受医保报销待遇
。没有五险一金工资5000元,不能享受任何社保待遇。工资3000元缴纳五险一金,可以享受医保报销待遇,报销比例在80%以上。如果...
有
五险一金工资3000和没五险一金工资
5000
哪个划算?
答:
现在全国是各地的社保缴费基数下限一般在3500元到
4000
元以上,按照60%比例推算,每月需要
缴纳五险一金
2100元到2400元。所以说,有
五险一金工资3000
元和纯粹工资5000元的成本差不多。
月薪三千五险一金,月薪五千没
五险一金,哪个
会更加
划算?
答:
从年收入上看,月薪五千没有五险一金更划算
。因为月薪五千没有五险一金,一年收入是6万,有五险一金月薪三千,一年的收入最高不超过5万。一、月薪五千没有五险一金与月薪三千有五险一金的年收入对比月薪五千没有五险一金的人,一个月的收入就只有五千元,而一年有12个月,那他的年收入就是:5000×...
月薪
3000
有
五险一金,和
月薪5000不交
五险一金,哪个
更好?
答:
1、工资5000×12=60000×30=1800000元 因为没有其他福利,所以就没有其他可以
计算的
!三、对比:
3000
元有
五险一金
合计价值是233万元 5000元没有五险一金合计价值是180万元 差额233-180=53元 总结:从这就可以看出来选择3000元的社保明显价值高过了5000元没有社保的情况!所以我个人建议选择3000元有...
有
五险一金工资3000和没五险一金工资
5000
,哪个
比较
划算
呢?
答:
假如需要在有
五险一金工资3000
块和并没有五险一金工资5000元作出挑选,我建议务必挑选3000元有
五险一金的
。一些国营企业便是非常典型的事例
,工资
低的真像问题中常说,初上岗时便是工资3000或是3500,可是五险一金体制完善,许多应届生全是抢破了头往里走,不在意工资低,起码两个点可以确保:一是...
有
五险一金工资3000和没五险一金工资
5000,你觉得
哪个划算?
答:
但是,这种事情还得具体分析。有的企业会给员工缴纳住房公积金。如果是由员工个人
缴纳,
那钱就亏了,公积金比例很高。有的机构达到了20%,退休后会是一大笔钱。所以,如果算这笔钱,5000元不交社保,还不如交
3000
元社保。现在很多大城市都要求,在当地落户,买房买车,都必须拥有购买资格,即参保两年。...
大家正在搜
3000工资扣除五险一金
4000工资扣除五险一金
工资6000扣完五险一金
个人如何缴纳五险一金
五险一金个人缴纳比例
五险一金怎么算
税前工资含五险一金吗
五险一金缴纳基数
五险一金占工资比例
相关问题
工资3000,但缴纳了五险一金,和工资4000没缴纳五险一金...
假如女生工资3000,但不交五险一金和工资2000,但交五险...
招聘工资与实发工资相差两三千怎么办,上班三月个扣了五险一金的...
每月工资不含五险一金和工资含五险一金是什么意思?哪个好?
“没有五险一金的3000块工资”跟“有五险一金的2000块工...
有五险一金工资三千,没有五险一金工资五千,哪个更划算?
工资低有五险一金,工资高无五险一金选哪个更好?
“没有五险一金的3000块工资”跟“有五险一金的2000块工...