如何做好企业中层管理人员

Question

如题所述

Answer 1

中层管理者是组织的中间结构，处于承上启下的重要位置，在上传下达的过程中起着二
传手的作用。一个好的二传手，死球可变成活球；二传手不到位，好球也要变成臭球。可见，当好中层领导，对于搞好一个企业的工作是至关重要的。通过近期的听了薛老师讲的《如何当好中层管理者》后，我对中层管理者又有了新的认识和定位：中层管理者是公司承上启下、承前启后、承点启面的中坚力量，是公司的栋梁；中层管理者既是领导，又是职员，兼有领导者和下属的双重身份；中层管理者除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到职工与公司决策者上传下达的作用。如果中层管理者不能发挥其应有的作用，则会对公司的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍；中层领导干部是企业管理团队中的重要层次，是领导各部门员工按照公司战略规划和总体工作部署、创造性地开展日常工作的组织者和实施者，也是公司创造利润、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。中层管理干部的地位与作用可以用三句话来描绘：落实和执行；管理和服务；联系和沟通。

那么如何当好一名中层管理者，如何履行好职责，如何充分发挥二传手的作用，通过学习我又有了新的认识和思考，主要体会有以下几点：

Answer 2

上海的马永志老师有一门《打造卓越中层》的课程，专门针对企业的中层管理人员系统管理能力提升的，我们公司上个月刚刚上过了，效果很不错。你可以让咨询公司帮你联系看看。

Answer 3

上海的马永志老师有一门《打造卓越中层》的课程，专门针对企业的中层管理人员系统管理能力提升的，我们公司上个月刚刚上过了，效果很不错。你可以让咨询公司帮你联系看看。

Answer 4

当然是比较合适的啊