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签订合同后提前离职可以吗
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推荐答案 2017-04-13
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第1个回答 2017-04-21
可以。根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
可根据该条规定向用人单位提出离职,不需取得用人单位的同意。
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与单位
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法律分析:
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签合同后可以辞职吗
答:
1、
签订合同后提前离职
是
可以
的。2、【法律依据】3、《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。4、《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:5、(一)在试用期内的;6、(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
签订
劳动
合同后可以辞职吗
答:
劳动者与公司
签订
劳动
合同后
是不
可以
随时
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,劳动者辞职的,只需要
提前
一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当
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