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公司要裁员,说我的岗位编制没有了,然后给我调了新岗位,但是新岗位我不适应,请问辞职公司能给我补偿吗
公司要裁员,说我的岗位编制没有了,然后给我调了新岗位,但是新岗位我不适应,请问辞职公司能给我补偿吗?
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其他回答
第1个回答 2014-10-30
不能的…公司裁员才行…要是你能和公司谈判好也行
第2个回答 2014-10-30
这个看你自己了,如果觉得宁可辞职也不去新岗位的话不妨先找上司谈谈,把话说清楚把问题搞明白,一是看有没有挽回的余地,二是了解原因对自己的成长也有好处,以后就可以尽量的避免这类事情的发生了。呵呵,还好你不是军人,是军人就悲催了
追问
公司同意支付补偿金,但是拒绝支付超时加班费。
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第3个回答 2014-10-30
能
追问
额
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逼我写辞职报告
,我不
同意
,公司
又把我调离
新岗位我
该怎么办,会...
答:
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给我
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公司
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我不
愿意接受新工作,该怎么办呢?
答:
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和你终止合同,那么就重签订合同,沟通交流
新岗位
的工作性质和工资待遇。假如没有明确职位,你能从此规定再次签定合同,但比较处于被动了。总而言之
,调岗位
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的岗位
之法!它本质上或是合同书。除...
公司调我岗位,我不
愿去
,公司有
权开除我吗?
公司要调
我去一个我不愿意
答:
单位调动工作
岗位,我不
愿意去,该怎样维权,谢谢 - : 你好!
公司没有
权利可以随意调岗,因为在你签订劳动合同的时候就注明了你的工作性质和范围,如果要调岗就需要重新签订劳动合同,你不愿意就可以不签,不去就行,还是在原来
的岗位
做事,他要开除就让他开除,开除了给补偿金.记得开除要出书面通知,没书面...
领导要
给我
换
岗位,但是我不
想去,该怎样办?
答:
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,然后
委婉说想继续深耕该领域,继续学习进步,并且
新的岗位不
缺你也能很好开展工作,而现工作是你希望的且工作也是需要你的,领导一般情况下会考虑的,...
公司裁员
逼我写辞职报告
,我不
同意
,公司
又把我调离
新岗位我
该怎么办,会...
答:
肯定不能写辞职报告了,调离
新岗位
可以不接受
,裁员要有
补偿的。以下是劳动合同法的一些规定,你可以参考以下:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
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