为什么都说，在职场要听自己的别听领导的？

Question

如题所述

Answer 1

为什么都说，在职场要听自己的别听领导的？

在职场中要听自己的，别听领导的，因为领导有的东西他们也不懂，你才是专业的，如果你只听老板的，那么会影响自己的专业程度，而且容易出现工作中的问题。而且领导擅长忽悠，实际上他们就是说说，不一定能兑现。

1.专业性的工作不要听领导的，要有自己的判断。

通常很多事情都要领导来决定，他说他要怎么做，你和他讲那样做不对，会违反有关的制度和法律等等，他不定会听。我们就得自己有相关的风险防范意识，否则等出了事情，他们就把问题都推给你。他们会说，你才是专业的，你让他那么做的，你没有提醒他，他自己不知道等等。

所以，要有自己的只有判断，对领导的决策要敢于拒绝。如果他一定要那么做，写一份文件，将可能产生的风险提前告诉他，并让他签字。等到出了问题的时候，我们能拿出证据来保护自己。否则，员工很容易成为背锅侠。

2.不要听领导画饼，各种忽悠。

领导都很会画大饼，通常都无法兑现。他们就想你好好为公司工作，但是很多东西都无法给你实现。甚至有的领导还会批评你，让你觉得自己很差劲，找不到更好的工作。事实上，同样工资水平的工作，到处都是。

所以，要听自己的，不要听领导忽悠。当无法得到提升的时候，该跳槽就跳槽，不要听领导在那边夸夸其谈。敢于放弃舒适圈，才能越走越宽，否则只是原地踏步罢了，甚至走得是下坡路。

总结，在职场中要听自己的，因为领导最擅长忽悠。他们其实缺少专业判断能力，如果职场人没有自己的判断，很容易被坑。而且领导画的大饼通常都无法实现，所以打工人要知道承诺不是都能实现，要有自信心，不能被老板打击。

Answer 2

这样的话才可以做一个有观点的人，也可以让自己成为一个特别优秀的人，也会让领导觉得自己特别的有想法。

Answer 3

我个人认为，在职场上领导的忽悠话数不胜数，所以要有自己的判断力。

Answer 4

因为在职场上你肯定是可以做出正确决定的，领导作出的决定不一定是为你好，所以一定要听从自己的内心。

Answer 5

因为这样的话才会让自己有一个很好的发展，而且也应该做一个有主见的人，这样的话才会得到领导的喜欢和青睐。