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顶头上司和大领导听谁的
顶头上司和大老板
,应该
听谁的
呢?
答:
听你
上司的
,大老板毕竟和你见面的时间少,如果你要在这个公司发展,还得靠他提拔,都工作了就不能太热学了,不能一时冲动就做一些不应该发生的事,所以尽量忍忍,如果要是听大老板的,那么直属上司一定会给你穿小鞋,难为你,弄得天天不开心。除非你直接
和大老板
说直属上司怎么怎么样,但老板还不一...
顶头上司和
上级主管之间意见相左的时候,该
听谁的
?
答:
顶头上司
A ,上级主管B 一、他俩意见相左,相比较下,你觉得A说的更对,那你应该怎么办?把B的意见跟A说,A会自己有个考虑的。如果B是最
大的老板
,那不用想了,不管对错,
听老板的
。当然之前,你还是要把老板的意思跟A说,让A做决定,切勿自作主张 二、他俩意见相左,相比较下,你觉得B说...
一个军人或者一个员工, 直属
上司和顶头上司
,该听命与哪个?如果两个上司...
答:
做人得要有底线,触犯了底线,人生又有何意义。不管听命与谁,起码要有自己的良心与道德。没底线的服从,虽然能换来既得的眼前利益,但良心会不安,会让
上司
及周围同事瞧不起,终究会失去更多。别盲目服从了,适当的时候还是要遵从内心的选择
职场中
大领导与
直属领导,到底要
听谁的
?
答:
不要拒绝直属领导或
大领导
安排的任务,因为你没有权利,在接到任务之后要先告诉大领导,工作信息会同步给直属领导;然后一定要告诉直属领导自己收到大领导安排的任务,代表对领导的尊重和忠诚。在进行任务的时候一定要积极的汇报,切忌在职场中越级汇报,这是大忌!当两个领导给自己布置任务,夹在领导中间...
领导和上司
该
听谁的
?
答:
正规作业的公司都有完备的管理制度,但是每个组织总会有或大或小的瑕疵。如果制度完美就不会出现你问的问题。那出现状况
听谁的
呢?个人认为要
听上司
的。要学会“打太极”。自己只能承受自己所能承受的,不能自己做主的应该要推出去,交由
领导
,上司处理。记住,千万别越级汇报,更别说打小报告什么了。
直属领导
和大领导
同时对我有工作安排,我应该
听谁的
?
答:
直属
领导跟
上面领导干部都属于你的领导,而且能同时让你布置工作,这也是对自己的巨大的肯定!与此同时这有个问题出现,一般直属领导跟上面领导干部布置的工作中不容易是相同的,实际意义也不尽相同如果换成就是我,我能两个都进行,大白天去做直属
上司
布置的工作中,由于一定是我拿手的,毕竟我在他的...
单位应该听
大领导
还是直属领导的
答:
这也叫吃一堑长一智,你记住了,有些事
顶头
安排你了,有问题你一定要问他咋办,他说咋办你也未必听他的,
大领导
揪你了,你多稍稍替他打下掩护,看情况不好转手再把他卖了...头,不是兄弟不挺你,我挺不住啊,这事我挺了领导也不信哪...做
上司的
就要有被卖的觉悟...再说了,做上司的,安...
遇到不同的
领导
下达不同的命令时,到底应该
听谁的
?
答:
原则就是谁官大
听谁的
,谁能说了算听谁的,还有就是谁的心术正听谁的。“
上司
有上司的立场,下属有下属的理由,”我们也要为不同的
领导
考虑,作为下属,我们都得讨好。这样的问题出现在中小型企业比较普遍.其实,做为礼节,领导是上级,应该都服从.但切入到实际工作中,更应该分清哪个是直接领导自己的...
领导
和直接
上司
之间有矛盾,而且意见不统一,我应该听从
谁的
?_百度知 ...
答:
因为,副职是对正职负责,也是
顶头上司
正职的“代言人”。11、理解作为下级,要理解副职
领导的
处境和难处,对自己诸如在遇到职务提升、工作调动、住房困难、子女求学、生病请假等实际问题时,向副职领导提出要求,一是不要条件苛刻,二是不要急于求成,三是不能怨天尤人。
作为下属,直属领导
与大领导
同时下达任务,应该
听谁的
呢?为什么?_百度知...
答:
应该听直属领导下达的任务。因为自己以后的工作离不开直属领导的分配,就算
大领导
不满意,也有自己的直接领导去解释。
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