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    • 在试用期内，老板可以随便炒人吗，没有通知，什么也没说，就让财务直接给你结工资！这算不算侵犯劳动法？

    一好朋友在珠海全家商务服务有限公司做了一个多月，试用期是两个月，就差不多满试用期了，突然被老板炒了，而且什么也没说，什么理由也没有，就直接让财务给他结工资走人！是缺德还是侵权？谢谢！

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    推荐答案   2013-06-29
    即缺德又侵权。能劳动仲裁 劳动合同法规定是提前一个月通知 试用期要提前3日通知 你去当地人才或劳动局咨询下 他们会给你些指导。一般人遇到这类问题都会忍气吞声，不了了之，认为他们钱多势大，没有能力去与之反抗。
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    其他回答
    第1个回答  2013-06-29
    试用期也必须被证明不符合录用条件才可以解除劳动合同，否则视为违法，可以要求维持劳动合同，或者由公司支付经济补偿金，工作1个多月的话，那就是1个月工资+1个月代通金
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