试用期内被辞退的原因是 我给公司的会员开门了 到现在工资都未给多次跟人事协商，人事说老板忙 财务要对账

Question

我在试用期内被辞退提前一点招呼都没打，就以我工作不认真为由辞退我 工资到现在好几天了 都没开 说要等到15号 他们公司开工资的日子才能够给我开 可是 2月15日是大年初六 他也不上班 让我等到2月18日开，还说你一定不差这几天。我们是大公司不差你这几个钱。我应当怎样要回属于我的工资

Answer 1

易法通解答：
根据《工资支付条例》的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。并且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
所以，这家公司的做法是违法的，你可以向劳动监察大队举报这家公司，同时去申请劳动仲裁要回你的工资。
希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以咨询易法通。

Answer 2

如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。辞退你时如果不给你一次性结清工资的，可以立即拨打劳动监察大队的电话，请求他们来解决。

Answer 3

如果是公司辞退你，那么你离职的那天就该给你结算工资，而不需要等到他们发工资那天，只要你有你上过班的证据，可以到劳动局告他们追问

我有在那里上过班的证据。其实，我也不是惹事的人，只是这家公司太欺负人了，说我给会员开门了，工作不认真辞退我，还逼我写离职书，收回了我的门卡，还要翻我的包。还威胁我黑道白道都有人，让我2月15日去公司开工资。我也是多次跟人事协商要求年前开工资，可对方以老板忙，财会对账忙为由进行推脱

追答

不是大公司么？还说黑道白道都有人这种话。其实很多时候要他们要开除人就是因为领导看不惯你或者有人要来顶你的位置，很恶心，当初你就不该写离职书撒，这样人家就可以说是你自己要离职的，这你还真没办法，只有到时候再去要钱了。到时候再不给就直接去劳动局