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工资4000一月,三天假期怎样算考勤
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推荐答案 2015-04-27
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ä¸å¤©å·¥èµ=4000/22天=182ï¼ä½ 请åäº3天ï¼å°±æ¯è¦æ£ 3天*182=546å
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可以安排补休。、职工工伤假:()职工因工负伤(含职业病,下同)应有劳动行政部门的工伤认定通知书,方可按工伤处理。在批准治疗休息期间停发工资和奖金,执行现行职工工伤保...
公司
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答:
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答:
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管理规定实施细则2 制度目的:规范饭店考勤的日常管理。 制度范围:饭店各部门管理人员及全体...
实际
出勤
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可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的
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打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于
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答:
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